pophon88

Witam Panią ekspert, mam do Pani bardzo wazne, nurtujace mnie pytanie.
Jestem mama 2 letniej Beatki, jestem na urlopie wychowawczym i wlasnie dowiedzialam sie ze jestem w drugiej ciąży :) , chciałabym się od Pani dowiedziec czy jest mozliwosc ,zebym przeszla z urlopu wychowawczego na zwolnienie lekarskie, ktore wyplacalo by mi 100% pensji ???, zalezy mi na odpowiedzi, gdyz jestem w slabszej sytuacji finansowej i chcialabym przejsc na zwolnienie 100%. z gory dziekuje za odpowiedz.


pozdrawiam Honorata

Basia Brzezińska

Przepraszam za tak długi czas oczekiwania, coś zaszwankowało z powiadomieniami na maila, że jest nowy post na forum.

Żeby pójść na zwolenienie musisz napisać do pracodawcy wniosek o zakończenie wychowawczego (za zgodą pracodawcy może to być choćby od jutra, bez zgody - z terminem za 30 dni zgodnie z art. 186(3) kodeksu pracy. I od razu pierwszego dnia pracy zamiast do pracy udać się do lekarza po zwolnienie.

Jedynym problemem mogą być Twoje badania okresowe - jeśli Ci się skończyły w międzyczasie, pracodawca może wymagać od Ciebie zaświadczenia od lekarza medycyny pracy, że jesteś zdolna do pracy.

pophon88

witam, dziekuje Pani za odpowiedz,
prosze nie przepraszac, jestem cierpliwym czlowiekiem i czekalabym nawet dluzej. jak dlugo wazne sa badania okresowe? czy ja bede musiala im zaniesc zanim rozpoczne czy np w dniu kiedy wroce do pracy i wtedy poprostu podam im zwolnienie lekarskie??

Basia Brzezińska

Badania są ważne standardowo ok. 2 lat, ale za każdym razem w zaświadczeniu lekarz pisze datę, do kiedy ono obowiązuje. Na badania kieruje pracodawca - musisz je wykonać u lekarza medycyny pracy mając skierowanie z firmy z informacją o rodzaju wykonywanej pracy, więc nie możesz tak ot, pójść sobie do lekarza z własnej woli. Tutaj wszystko zależy od praktyki w Twojej firmie: zgodnie z przepisami badania powinny być zrobione przed podjęciem pracy, ale czasem pracodawcy nie pilnują tego tak dokładnie i na przykład wręczają skierowanie pracownikowi dopiero, jak już przyjdzie do pracy (albo nawet kilka dni później). Informację na ten temat pewnie dostaniesz po złożeniu wniosku o zakończenie wychowawczego.

Dla Ciebie najbardziej krytycznym momentem będzie dzień powrotu do pracy - bezpieczna opcja to taka, żebyś w ogóle nie przychodziła do biura, tylko przysłała zwolnienie lekarskie, bo jak przyjdziesz, to pracodawca może wręczyć Ci wypowiedzenie i wtedy będziesz mieć problem.

pophon88

dziekuje za wszystkie informacje, ja to bym siedziala w domu najlepiej bezpiecznie na tym wychowawczym , ale moj maz kaze mi robic "takie jaja", bo on jest typowym materialista... ja sama nie wiem co robic... to nie w moim stylu...
dziekuje za wszystko , pozdrawiam Honorata