|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Biegacz
biegamy i psocimy :D
Zarejestrowany: 25-10-2009
Miejscowość: Warszawa
Posty: 1 766
Nastrój:
1 041 podziękowań w 632 postach
|
Witam serdecznie :)
Jestem teraz na zwolnieniu z tytułu ciąży i niedługo dostanę pierwszy raz część wynagrodzenia z ZUS. Druga część jeszcze od pracodawcy. Wiem, że podstawa wynagrodzenia to 100%. Ale jak to liczy ZUS? Z ostatnich 12 miesięcy od jednego pracodawcy czy łącznie od kilku, jeżeli miało to miejsce. Od 1 marca br. mam umowę na 1.800zł. Wcześniej pracowałam w innej firmie za 1.600zł. Jak to zostanie policzone? |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
AnnD, przepraszam za tak duże opoźnienie w odpowiedzi, w czasie, gdy pisałaś posta, byłam na urlopie.
ZUS przyjmuje dokładnie taką samą podstawę, jaką przyjął Twój aktualny pracodawca, czyli wysokość zasiłku Ci się nie zmieni (poza tym, że przeliczany jest on na dni w każdym miesiącu, więc w sierpniu dostaniesz więcej niż we wrześniu, bo sierpień ma 31 dni, a wrzesień 30). |
|
|
|
| Podziękowania dla Basia Brzezińska za ten post przesyłają: |
AnnD (10-07-10)
|
|
|
#3 (permalink) |
|
Spacerowicz
|
ja mam podobną sytuację tyle, że miałam wcześniej własną działąlność gospodarczą a od 1 maja pracuję w firmie mam umowę na 2 lata , czy zus też wypłaci mi mimo tak krótkiego czasu przepracowania aktualne wynagrodzenie bez obliczanie średniej czy coś? jeszcze nie jestem na l4 bo dopiero mam początek ciąży ale wolałabym wiedzieć
|
|
|
|
| Parenting wspiera: |
|
|
|
|
#4 (permalink) | |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
Cytat:
Co do działalności gospodarczej to nie wiem, czy jest jakakolwiek możliwość wliczenia składek z tego okresu. Wydaje mi się, że musiałaby to być działalność w tym samym czasie, co zatrudnienie. Najlepiej zadzwoń do swojego oddziału ZUS i się upewnij. |
|
|
|
|
|
|
#5 (permalink) | |
|
Biegacz
biegamy i psocimy :D
Zarejestrowany: 25-10-2009
Miejscowość: Warszawa
Posty: 1 766
Nastrój:
1 041 podziękowań w 632 postach
|
Cytat:
|
|
|
|
|
|
|
#6 (permalink) |
|
Spacerowicz
|
tak jak pani pisała wyżej ZUS pensje daje na dni jeżeli było 30 dni stąd ta mniejsza kwota w przyszły miesiącu będzie większa bo lipiec ma 31 dni,jak podzielisz te 1800 zł na 31 dni to wychodzi, że za dzień dostajesz 58 zł stąd właśnie dostałas te 50 pare złoty mniej.
|
|
|
|
| Podziękowania dla karolinaR za ten post przesyłają: |
AnnD (12-07-10)
|
|
|
#7 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
Dokładnie jest tak, że przy obliczaniu podstawy ZUS przyjmuje, że miesiąc ma 30 dni, więc "dniówka" to zawsze będzie 1/30 podstawy. W zależności od tego, ile dni faktycznie ma miesiąc, możesz dostać 28/30 (luty), 29/30 (luty przestępny), 30/30 lub 31/30 podstawy.
Jako podstawę wylicza się średnią z 12-stu (lub mniej, jeśli nie ma przepracowanych) pełnych miesięcy. Podstawa może być niższa niż kwota wynikająca z umowy o pracę, jeśli np. w tym czasie było się na jakimś urlopie bezpłatnym, chorobie bezpłatnej itp. lub też jeśli jakaś część wynagrodzenia nie wchodzi do podstawy wg przepisów (np. diety za podróż służbową). |
|
|
|
| Podziękowania dla Basia Brzezińska za ten post przesyłają: |
AnnD (13-07-10)
|
|
|
#8 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
|
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy to prawda, że jeżeli odstęp pomiędzy jednym zwolnieniem a drugim nie przekroczy 3 miesięcy, to stawka dzienna będzie liczona według średniej z poprzedniego zwolenienia? (12 miesięcy poprzedzające pierwsze zwolnienie)?
|
|
|
|
|
|
#9 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 26-05-2010
Posty: 275
107 podziękowań w 103 postach
|
Tak, chyba że w międzyczasie zmienisz wymiar etatu. W innym przypadku muszą być trzy pełne miesiące kalendarzowe przerwy. Mówi o tym art. 43 ustawy o świadczeniach z tyt. choroby i macierzyństwa (Dz.U. 1999 nr 60 poz. 636):
"Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe." |
|
|
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|