rorita

Witam :) Mam podpisaną umowę na 3 lata ,która kończy mi się 30 listopada tego roku. Od grudnia 2008 byłam już na zwolnieniu w 3 m-cu ciąży ze względu na zagrożenie. Po macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym jestem na bezpłatnym wychowawczym. Czy po wygaśnięciu umowy , nie zostanie mi ona przedłużona, mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w UP? Słyszałam ,że jeśli byłam na wychowawczym taki zasiłek mi się nie należy...

Basia Brzezińska

Art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mówi, że aby mieć prawo do zasiłku trzeba w ciągu 18 miesięcy przed datą zarejestrowania przez co najmniej 365 dni być zatrudnionym i pobierać wynagrodzenie równe co najmniej płacy minimalnej (par. 1 pkt. 2a) lub być na wychowawczym (par. 2 pkt. 2).

Wg mnie spełniasz te kryteria. Nie słyszałam o innych ograniczeniach, ale jeśli chcesz mieć pewność, to dowiedz się u źródła, czyli zadzwoń do Twojego lokalnego Urzędu Pracy. Jakby Ci powiedzieli, że nie masz prawa do zasiłku, to poproś o podstawę prawną :) Chyba, że już się sprawa wyjaśniła - wtedy też proszę napisz, jak się to skończyło.

AutoPomocnik

Przepraszamy, ten wątek został automatycznie zamknięty po upływie regulaminowych 270 dni od jego założenia.