|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Pierwsze kroki
Zarejestrowany: 12-04-2009
Posty: 118
9 podziękowań w 9 postach
|
Witam.
Mam pytanie o sposób wyliczania zasiłku macierzyńskiego w przypadku pracy na etacie oraz dyżurach. Jestem lekarzem, poza pracą na etacie przez dwa miesiące (styczeń i luty) przed zajściem w ciążę pracowałam również na dyżurach. Do zasiłku dolicza się tzw "średnią dyżurową". Powiedziano mi ,że zostanie ona wyliczona z tych dwóch, przepracowanych miesięcy. Od marca nie dyżurowałam ze względu na ciążę. Od maja przebywałam na zwolnieniu lekarskim aż do porodu, z dwudniową przerwą (19-20 wrzesień - jest to sobota i niedziela). W czasie zwolnienia otrzymywałam niską średnią - w kadrach wyjaśniono mi, że przy zwolnieniu wylicza się ją z dwunastu ostatnich miesięcy. Czy w moim przypadku średnia przy zasiłku macierzyńskim powinna być wyliczona w ten sam sposób? |
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
Przykro mi nie zajmuję się naliczaniem wynagrodzenia za urlop macierzyński. Wiem tylko tyle, że jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy. Wychodzi około 80% tego co wyjdzie ze średniej.
|
|
|
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|