|
|||||||
| Komunikaty |
| Kadrowa (prawo pracy) |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Mistrz
a ja leże i leże i leże i nikomu nie ufam i
nikomu nie wierzę....
Zarejestrowany: 23-02-2009
Miejscowość: we właściwym miejscu
Posty: 7 619
Nastrój:
1 762 podziękowań w 1 474 postach
|
Ostatnio dowiedziałam się, że dziewczyna która mnie zastępuje w trakcie mojego pobytu na urlopie macierzyńskim ma zostać u nas w firmie, problem polega na tym, że na moim stanowisku, a dokładnie mamy we dwie pracować na jednym stanowisku (sekretarka prezesa), i mamy się co drugi dzień wymieniać, jednego dnia ja w sekretariacie, drugiego dnia w innym pokoju :/// Jak dla mnie paranoja! Wydaje mi się, że skoro Prezes chce utrzymać w firmie swoją kuzynkę, to chyba nie moim kosztem? Czy ma prawo tak zrobić iczy mogę się jakoś bronić przed tym przeganianiem mnie każdego dnia po firmowych pokojach?
|
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - Kadrowa
Zarejestrowany: 2-10-2008
Posty: 208
Nastrój:
47 podziękowań w 47 postach
|
A może po prostu proszę poprosić tylko o ten pokój bez siedzenia w sekretariacie. Może będzie zadowolony. Myślę, że kuzynce również ten pomysł się nie podoba. Proponuję uczciwą rozmowę. A jak nie to może L4. Innego wyjścia nie widzę. Zawsze się można pożegnać z pracodawcą ale domyślam się, że takie rozwiązanie nie wchodzi w grę.
|
|
|
|
| Podziękowania dla A.Rutkowska za ten post przesyłają: |
Mama_Monika (08-03-10)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|