|
|||||||
| Komunikaty |
| Adwokat (gdy masz pytanie o prawo rodzinne czyli- stosunki między rodzicami a dziećmi i małżonkami; problematyka alimentów, kontaktów, rozwodów)
Proszę nie traktować odpowiedzi na pytanie jako porady prawnej. Odpowiedzi Pana Mecenasa mają charakter ogólnych uwag, a nie porady prawnej, mającej na celu rozwiązanie konkretnego problemu. UWAGA Mecenas odpowiada na pytania raz na dwa tygodnie |
|
![]() |
|
|
LinkBack | Narzędzia wątku | Wygląd |
|
|
#1 (permalink) |
|
Raczkujący
kocham swoje dwa Skarby
Zarejestrowany: 26-02-2009
Posty: 86
Nastrój:
4 podziękowań w 3 postach
|
Witam,
od lipca jestem zatrudniona w ramach robót interwencyjnych w Urzędzie Miejskim. dostałam umowę na pół etatu do konca grudnia tego roku. obecnie jestem w 33 tyg. ciąży, termin porodu mam na 27 grudnia. otóż jestem ciekawa czy przysługuję mi po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński? gdzie się o niego ubiegać i jakie dokumenty są potrzebne? i czy gdy nie urodzę w terminie umowa mi się przedłuża? bardzo proszę o odpowiedź, moniaB
__________________
Marysia 19.05.2008
|
|
|
|
|
|
#2 (permalink) |
|
Ekspert - adwokat
Zarejestrowany: 3-11-2009
Posty: 159
37 podziękowań w 37 postach
|
O dokumenty i sposób składania wniosku proszę dowiadywać się we właściwym dla Pani miejsca zamieszkania oddziale ZUS.
Biorąc pod uwagę treść art. 29 ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa, w wypadku gdy urodzi Pani dziecko w okresie, gdy jest Pani objęta ubezpieczeniem chorobowym przysługuje Pani zasiłek. Zgodnie zaś z art. 177 par. 3 kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zatem nawet jeśli urodzi Pani po terminie, do dnia porodu będzie Pani zatrudniona. |
|
|
|
| Podziękowania dla adw. Mateusz Boznański za ten post przesyłają: |
moniaB (02-11-10)
|
![]() |
|
| Narzędzia wątku | |
| Wygląd | |
|
|