W takim razie mam jeszcze jedno pytanie - osoba która zajmuje się u mnie w firmie kadrami stwierdziła, że może mi udzielić urlopu tylko te 17 dni czyli za okres od stycznia do końca sierpnia. I to wszystko. Nie za bardzo rozumiem takiego stanu rzeczy. Powiedziano mi że inaczej nie można. Czy ma rację?
Jeśłi karmię piersią to czy musze jakos poświadczać pracodawcy o tym?
Ostatnio edytowane przez kropka1981 : 28-07-10 o 12:34.
|